Штат сотрудников «Келаст» увеличился в 2 раза

Минувший год для динамично развивающейся компании стал одним из продуктивных. Спрос на тканевые компенсаторы и другие изделия «Келаст» вырос. Поэтому производственная фирма решила не просто увеличить количество выпускаемой продукции, а повысить уровень сервиса, расширив штат сотрудников. 

Отметим, что «Келаст» позиционирует себя не только как производитель тканевых компенсаторов и безасбестовых уплотнительных материалов, но и как поставщик услуг для промышленных предприятий.

Руководство «Келаст» учло тот факт, что без вовремя привлеченных дополнительных специалистов, компания не справиться с увеличивающимся потоком заказов, а это, в свою очередь, негативно повлияет на качество предоставляемых услуг и репутацию организации.

Изменения не заставили себя долго ждать, в течение 2013 года количество специалистов в компании увеличилось в 2 раза. В штат организации требовались менеджеры по продажам, инженеры, работники на производство и другие сотрудники. Но не всегда поиски подходящих кандидатур давали положительный результат.

— Дефицит высококвалифицированных технических специалистов на региональном рынке, кончено, существует. Их нехватка связана с тем, что в области отсутствуют предприятия похожего профиля, — рассказывает менеджер по персоналу «Келаст».— Поэтому мы часто приглашаем работников из других регионов. Наша компания, помимо интересной работы и достойных условий труда, готова оказать помощь с переездом и проживанием.  

Отметим, что 2014 год для «Келаст», по прогнозам специалистов компании, будет не менее успешным, чем прошедший. Поэтому по-прежнему актуальна потребность компании в квалифицированных специалистах. Ознакомиться с деятельностью «Келаст» вы можете на сайте, а свои резюме присылать по электронной почте.

ООО «Келаст», 173526, Великий Новгород, ул. Индустриальная, д.18, Тел: +7816 255-77-01, +78162 64-53-34, Факс: + 78162 64-53-69, e-mail: info@kompenz-elastic.ru ,